Pourquoi faire un coaching de carrière ?
Vous avez envie de changer de cap avec un nouveau métier , un nouveau statut ( indépendant, créateur d'entreprise ...), ou intégrer une nouvelle entreprise ? vous souhaitez arrêter la spirale des non choix ? Vous avez une idée de reconversion que vous voulez valider ?
Ce coaching, a pour objectif de vous aider à vous recentrer sur vos réelles motivations, à revisiter votre personnalité, à vous poser les bonnes questions : qu'est ce qui m'anime vraiment ?
Je vous aide à bannir le « je dois » pour oser vous découvrir, parler de vos projets de cœur, changer de lunettes et prendre conscience du champ des possibles tout en restant réaliste
Ai-je
besoin d'un
coaching de carrière ?
Les étapes clés
du coaching de carrière
1
La première phase, nous permet de comprendre en profondeur ce qui vous a poussé à prendre rendez-vous, à songer au coaching de carrière .
La compréhension de votre situation actuelle par vous et moi même est indispensable pour le bon déroulement du coaching.
Une phase préliminaire
2
Cette phase nous permet de relire votre histoire professionnelle, mettre l'accent sur vos valeurs et vos motivations . Elle permet aussi de redécouvrir votre personnalité ( tests, 360°, ..) et d’établir un portefeuille de compétences mettant ainsi en valeur vos talents, votre unicité.
Une phase d'investigation
3
La dernière phase nous permet de passer à l'action ! Lors de cette phase nous construisons ensemble un ou plusieurs projets tout en les confrontant à la réalité. Elle permet aussi de commencer à élaborer vos outils marketing (CV, profil Linkedin , ..)