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Sylvie Rossignol - Baker

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Qui suis-je ?

Après un parcours en finance en entreprise, un poste en ONG et une expatriation j’ai moi-même fait un bilan de compétences à 45 ans qui m’a mené à ce métier qui me passionne depuis 12 ans !

Je comprends donc les changements de cap, les doutes. Trop souvent, nous sommes confrontés à faire des choix qui ne sont pas forcément les nôtres . Parfois nous nous interrogeons sur le réalisme de devenir plus indépendant, de sauter le pas ..

Comme je suis très curieuse et très motivée par la diversité de mes missions, je me suis tournée aussi depuis 5 ans vers l'accompagnement de start-up et TPE. De par mon parcours, j'appréhende bien tous les enjeux RH de recrutement , de management , de solitude face à des choix, liés à la création d'une start-up ou d'une TPE. Je suis aussi Business Angel et connais l'attente des investisseurs.

L’accompagnement que je vous propose est avant tout basé sur une relation de confiance. Il est fondamental pour moi de créer une bonne alchimie avec mon client dès le départ, que ce soit une start-up désirant être accompagnée en RH ou un salarié se posant des questions sur son avenir professionnel. Nous co-construisons ..

Sylvie Baker - Logo_edited.png

Depuis 12 ans, j’ai accompagné plus  de 200 personnes de profils très variés,

souhaitant se reconvertir.

Depuis 5 ans, j'ai mené à bien une vingtaine de missions RH pour des start-ups ou TPE

Serez-vous le prochain ?

Je suis facétieuse. L'humour, le pas de côté vous permet une prise de conscience tout en douceur.

Je suis énergisante. L' énergie que je vous transmets vous porte pour les changements à vivre.

Je suis intuitive. Mes questions ne sont jamais le fruit du hasard ou d'une méthodologie identique pour tous.

Je suis bienveillante mais sans complaisance. Lors des séances, aucun jugement n'est émis de ma part.

Je suis réaliste. Je vous accompagne dans votre changement de cap tout en préservant votre employabilité.

Je suis rigoureuse. L'approche que je vous propose est méthodique ce qui structure l'accompagnement.

"Elle ne fait pas de projection, elle accueille avec une grande empathie, tout en étant réaliste et en gardant les pieds sur terre. Pendant les entretiens d’embauche, j’ai osé faire ce que je n’avais jamais osé, exprimer ce que je souhaitais faire, valoriser mes compétences.Ma posture a changé, j’assume qui je suis."

- Hélène D

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